Höjd lön för sparkade kommundirektören. Resultatet av Daniel Filipsson avtalsskrivande som tog mer än 100 dagar.

Efter mer än 100 dagar sedan han fått uppdraget har nu kommunalrådet Daniel Filipsson (M) skrivet ett anställningsavtal för Susanne Wirdemo.
Trots att hon blivit av med jobbet som kommundirektör får hon inte bara behålla hela lönen utan får även en löneökning.

Filipsson

Den 27 april fick kommunstyrelsens ordförande Daniel Filipsson (m) kommunstyrelsens mandat att teckna ett anställningsavtal med Susanne Wirdemo.

Nu, drygt 100 dagar senare är avtalet tecknat.
Det har kommit in till personalavdelningen den gångna veckan men när det är skrivet går inte att se.
Dock är det daterat  den 2 maj vilket var den första dagen som Susanne Wirdemo tjänstgjorde i sin nya roll som ekonomidirektör.

Varför det tagit mer än 100 dagar för Daniel Filipsson att leverera avtalet till personalavdelningen kan såvitt BEVAKAREN ser det bara ha två förklaringar.
Antingen skrevs avtalet verkligen på den 2 maj men blivit liggande någonstans.
Eller så har det av någon anledning upprättats senare men daterats bakåt i tiden.

Devisen
Frågan är om avtalet lever upp i alla delar till den devis Daniel Filipsson låtit trycka på  sin valaffisch:”Lika för alla Rättigheter Skyldigheter Möjligheter”?

När Susanne Wirdemo var ekonomichef hösten 2016 hade hon en lön på 61 100 kronor i månaden.
När hon till det blev kommundirektör höjdes lönen till 97 000 kronor i månaden.
Från och med 2 maj i år är hon inte längre kommundirektör ej heller ekonomichef.

I stället skapades en ny tjänst med titeln ekonomidirektör.

Lönelyft
Det nya avtal som Daniel Filipsson fick kommunstyrelsen mandat att teckna visar att trots att Susanne Wirdemo blivit av med den ena tjänsten hon hade så har hennes lön ökat med 3000 kronor i månaden.
Den är nu 100 000 kronor i månaden, ett lönelyft på 38 900 kronor i månaden på mindre än två år.

Senaste lönelyftet på 3000 kronor i månader får hon retroaktivt från maj månad.
Det ger 63 000 kronor extra i avgångsvederlaget.

Något motsägelsefullt så bestäms i avtalet att Susanne Wirdemo har oreglerad arbetstid och ingen rätt till övertidsersättning men rätt att ta ut kompensationsledighet.
Detta trots att hon nu inte har någon registrerad kompensationsledighet att ta ut.

Hon har rätt till bisysslor om det godkänts av kommunstyrelsens ordförande.

I avtalet står också att Susanne Wirdemo ska sluta den 31 december 2018 och får då ett avgångsvederlag på 21 månadslöner, 2 100 000 kronor.

Underskriftram

4 reaktioner till “Höjd lön för sparkade kommundirektören. Resultatet av Daniel Filipsson avtalsskrivande som tog mer än 100 dagar.

  1. Detta borde vara mumma för Aftonbladet. Detta är pampfasoner av det mest illaluktande slag. Med sådana figurer i sina led behöver Moderata Samlingspartiet inga yttra fiender. Det är så man gläds åt moderaternas låga opinionssiffror. Om man nu orkar med att glädjas, när man istället känner sig fylld av ilska och avsky.

    Gillad av 1 person

  2. Jag har i mina två senaste val röstat på M i kommunen, och det har väl känts bra. Sedan 1-2 år tillbaka är dock uppfattningen en annan och sedan spektaklet kring denna historia hade sin start bestämde jag mig snabbt för att inte lägga nästa röst på M.
    M har inte något förtroende alls hos mig längre. Kommunen rentav missköts och VÅRA skattepengar behandlas som luft.
    Önskar att fler medier tog upp det som sker i vår kommun och kommunhus. Det är inte seriöst och Filipsson med vänner hade för längesedan fått sparken från kommunen och man hade jämställt det med ett privat företag.

    Gillad av 1 person

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s